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任天堂の最近の 年次報告書によると、京都を拠点とする同社は、 3人の女性 を非常に関連性の高いポジションの経営陣に組み込もうとしています。その中には、日本のティファニーの元社長であるミヨコ・デメイ氏もいます。また、会計・税務分野で長い経歴を持つ大澤栄子氏と明石恵子氏の2名も取締役に就任します。デメイ氏は社外取締役に就任することが提案されており、他の候補者は当社の取締役会の監査等委員に就任します。これらの議案は、6月中旬に全株主による投票にかけられる予定です。
また、この文書は、女性が会社で初めてこのような役割を担ったのは、新川亜佐が投票で選ばれた2020年だったことも示しています。当時、日本は130年の歴史を祝っていたが、これまで女性指導者は指名されていなかった。
一方、 昨年、Axios は、任天堂の日本本社のマネージャーの4.2%が女性であると報告しました。同様に、この数字は、女性がトップランクに加わった直後の2021年以降、上昇していません。さらに悪いことに、平均的な女性サラリーマンは、男性が稼いだ給料の72%を 受け取っています。しかし、日本のメーカーは、その主な理由として年功序列を指摘し、退役軍人の大多数は男性であるため、より高い給料を受け取ると述べています。
これらの女性候補者と、任天堂のゲームや映画で女性キャラクターを開発することに明確な関心があることを考えると、 ピーチ姫:ショータイム! わずか9日でミリオンセラーになり 、メトロイドプライム4でのサムスアランの次の冒険の発表を待っている任天堂は、今後も男女格差をさらに縮め続けるようです。