Netflixは、管理と構造が少し変更されました。 2022年第4四半期の財務報告書 と 付随するブログに記載されているように、ストリーミングサービスは、1人の男性(元CEO兼共同創設者のリードヘイスティングス)がそのポジションを処理するのではなく、共同CEOで運営されるようになりました。
文書に記載されているように、チームを組んで役割を引き継ぐのはテッド・サランドスとグレッグ・ピーターズであり、ピーターズはCOOの役割から昇進します。ヘイスティングスはNetflixを離れるのではなく、むしろ会長の地位に辞任すると言わなければなりません。
「過去20年間のリードの先見の明のあるリーダーシップ、メンターシップ、友情に感謝したいと思います」とサランドスは言いました。 「私たちは皆、彼の知的厳格さ、誠実さ、そして大きな賭けをする意欲から多くを学びました。今後何年にもわたって彼と一緒に働くことを楽しみにしています。」
ピーターズは「 Netflixの共同CEOに就任できて、謙虚で光栄に思います。テッドと私は長年一緒に働いてきました-お互いに途方もない信頼と尊敬を築いてきました。私たちはまた、ビジネスを成長させ続けることができるように、メンバーにより良いサービスを提供したいという同じ目標に動機付けられています。」
他のNetflixスタッフの変更では、ベラ・バジャリアがグローバルTVの責任者から最高コンテンツ責任者に異動し、スコット・ステューバーがNetflix Filmの会長になりました。
