カプコンは全社員の給与を引き上げようとしている

最近のゲーム業界を取り巻く物語の多くは、コスト削減策の一環としてレイオフやゲーム会社の規模縮小とパイプラインの縮小に関するものでしたが、カプコンは実際には暗闇の中の光の役割を果たしています。
日本の出版社は、来年度末(つまり2025年3月末まで)に全従業員の給与を平均5% 引き上げると同時に、2025会計年度末(2026年3月まで)までに ポジションの初任給を約28% 引き上げる計画を始動させる予定です。2回目の昇給を念頭に置いて、既存の従業員にも1回限りの追加支払いが支給されると言われています。
カプコンは以前から人事に力を入れており、2022年から従業員の給与を引き上げようとも考えていたため、これは実際にはそれほど驚くべきことではありません。多くのメジャーリリースの成功が、ゲームの開発と制作に携わる素晴らしい人々へのコミットメントの背後にいることは間違いありません
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