アマゾンは誤って内部メールが送信されたことを受けて新たなグローバルレイオフをほのめかす

アマゾンは、解雇に関する社内メールが誤って従業員に共有されたことを受けて、新たな世界的な人員削減の動きを示唆しました。 Amazon Web Servicesの従業員は 、上級幹部からの会議招待状を受け取りました。その中には、米国、カナダ、コスタリカのスタッフにはすでに解雇について通知が届いているという内容の草案メッセージが含まれていましたが、そのような通知は送付されていないようです。

ガーディアン紙によると、AWSの応用AIソリューション担当シニアバイスプレジデント、コリーン・オーブリー氏が署名したこのメールは、社内では「Project Dawn」とラベル付けされた削減を、同社の将来の成功に向けて困難ながら必要なステップと説明しています。アマゾンはレイオフを公式には確認していませんが、同社が10月に14,000人の企業職を削減すると発表した後、最近2回目の人員削減の報道が流れています。

この動きは 、パンデミック時代の採用急増を受けてコスト抑制に向けたアマゾンの継続的な取り組みを浮き彫りにしており、クラウドコンピューティングや小売部門が最も大きな影響を受けると予想されています。また、物流やテクノロジー分野全体で圧力が高まっている中で、UPSは今年最大3万人の雇用削減を発表し、アマゾンに連動する低利益率の納品を縮小する計画を発表し、業界全体でよりスリムな運営へのシフトを示唆しています。