英国の雇用審判所がロックスターに対して不利な判決を下し、解雇された従業員はGTAスタジオに対して「ブラックリスト」請求を起こせるようになった

ロックスターが今年11月に史上最大のビデオゲーム発売となる可能性が高いため、裁判にまで巻き込まれる必要はないでしょう。残念ながら、解雇された従業員による組合破壊の疑惑がかけられ、彼らは英国独立労働組合(IWGB)が代理しており、これらの告発を見逃すつもりはありません。もし全ての話を知らなければ、昨年11月に始まり、34人の従業員が会社を解雇されました。

Discordのメッセージで解雇の理由が明らかになり、IWGBはこれを組合破壊行為だと主張しています。この事件は英国首相の関心も引きつけ、それ以来さらに 事態は深まっています。現在、Game Developerによると、ロックスターは挫折に直面しています。英国の雇用審判所がスタジオに不利な判決を下し、IWGBと元従業員がブラックリスト入りの疑惑を今年9月10日から10月15日にかけて行われる裁判に持ち込むことを許したのです。

IWGBはブラックリストを 「組合活動に関わる労働者に関する情報を収集し、差別を行う行為 」と定義しています(Game Developer)。ロックスターは裁判の範囲を絞るためにブラックリスト入りの主張を事件から削除しようとしましたが、IWGBはこれを許していません。

解雇された組合員は、組合活動に関与したとして解雇されたという主張を今年の9月または10月に裁判に持ち込むことができます。解雇された従業員の一人であるエリー・ダンスタン氏は、これはこの事件にとって「非常に重要な瞬間」だと述べました。 「我々の事件はこれから全文審理され、本来あるべきものとして試されます。「世界は昨年10月に何が起きたのかの証拠を自ら目にすることになるでしょう」 と彼女は語りました。