ユービーアイソフトは「大規模な才能流出」の可能性に直面している

最近、ユービーアイソフトは6つのプロジェクトをキャンセルし、7つのプロジェクトを延期し、いわゆる「クリエイティブハウス」を中心に再編成するために1回以上の大規模なレイオフを実施していることを明らかにしました。これは、今すぐ成功したリリースを必要とするパブリッシャーにとって問題ですが、彼らが直面しているより大きな課題である、重要な人材の維持という兆候も見えます。

トム・ヘンダーソンはユービーアイソフトの社内コミュニケーションチャンネルを監視しており、以前はある程度の丁寧な抑制を保っていたが、最近は経営陣に対する否定的なコメントが殺到している。

実際、 ヘンダーソン は不満があまりにも大きく、ユービーアイソフトは「大量の才能の流出」に直面していると述べています。

「ユービーアイソフトの再編と第3回のコスト削減策の発表を受けて、ユービーアイソフトの社内コミュニケーションチャンネルは、上層部を非難し変革を求める社員で溢れています。自分の勤務先の会社をこれほどまでに公然と批判する人を見るのは驚きですが、長年の苦労の末に、驚くことではありません。一部の従業員はこれが最後の一撃であり、他の職場を探すつもりだと言い、解雇された場合に備えて既にあった緊急対策を早めて進めると言っています。さらに多くの人がLinkedInで、まだ会社に勤務しているにもかかわらず、今は仕事を探していることを公に発表しています。Ubisoftは、差し迫ったレイオフがなくても、大規模な人材流出を経験するでしょう。」

特に近い将来に大規模なリリースがない限り、ユービーアイソフトがどのようにこの状況を乗り越えるのかは不明です。