世界的な再編の一環として3,000人以上の雇用削減をUberに発表

Uberはここ数年で最大の再編を行い、世界中のオフィスから3,000人の雇用を削減することで、2021年以来の水準にスタッフ数を回復させています。これは経営層を縮小し、コアビジネスへの支出を増やすことを目的とした大規模な事業改革の一環です。

最高経営責任者のダラ・ホスロウシャヒ氏( BBCニュース経由)は、この削減によりウーバーは将来的に「最大のチャンス」が待っているより良い立場に置くと述べ ました。 これまでのところ、株主も同意しているようで、発表後にウーバーの株価は上昇しました。

Uberの小規模なチームの多くはより大きなグループに統合されますが、どの部門が解雇の影響を最も受けるかはまだ分かっていません。Uberは在宅勤務の制限を強化しており、リモートワークは現在全従業員の約1%に減っています。企業としては、今後数年で自律走行車とのパートナーシップに焦点を当てて大胆な新たな一歩を踏み出しています。