レポート: Life is Strange: True Colors 開発者 Deck Nine が有毒な文化で告発される

ゲーム開発者が有害な文化を助長し、虐待的な従業員を保護していると主張するレポートを見たのはこれが初めてではありません。過去には、おそらく最も悪名高い犯罪者はActivisionでしたが、Life is Strange: True Colors の背後にあるスタジオも同様の問題に直面しているようです。

IGNの非常に詳細で悲惨なレポートでは、開発者Deck Nine が多くの問題に直面していることが言及されています。報告書によると、スタジオの経営陣は、虐待的なリーダーが残存し、ゲームに本物の表現を求める個人へのいじめが野放しにされ、憎悪と人種差別の象徴がプロジェクトに侵入し、クランチが奨励される有害な職場文化を防ぐことができませんでした。

レポートによると、True Colors の開発中、開発者は週に 70 時間から 80 時間働き、1 か月間休みなしで働くことができました。これは決して義務付けられていないと言われていましたが、利用可能な時間内に完了する作業は常に多すぎました。これは Deck Nine と Square Enix の関係に関係していると主張する人もおり、開発者は少ない予算で厳しい締め切りを守ることが期待されていると言われており、Square Enix London は 「いじめっ子」であるとさえ言う人もいます。

しかし、Square からの圧力とされるものは、Deck Nine が直面している多くの問題の 1 つに過ぎない。報告書には、開発者がセクシャルハラスメントやトランスフォビアの未解決の事例が複数あったとさえ書かれており、「この記事のために私が話を聞いた女性は皆、在職中に粗末な扱いを受けたり、嫌がらせを受けたりした経験が少なくとも1回はあり、ほぼ全員が昇給や昇進を得るために非常に懸命に戦わなければならないと感じていると話していました」と直接言及しています。

報告書には、Deck Nine の元CCOであるZak Garrissが、女性従業員に嫌がらせをした最も重大な犯罪者の1人であり、従業員を 「愛して」 爆弾を飛ばし、個人的な会話を扇動し、勤務時間外にテキストメッセージを送信し、不快な思いをさせたという主張がいくつかありました。

Square Enix はこれらの疑惑についてまだコメントしていないが、Deck Nine は声明を発表し、「私たちはデッキナインのすべての従業員の福祉を最重要視しています。私たちは厳格な行動方針を定めており、申し立てや問題が人事部に報告されるとすぐに、可能な限り迅速かつ効果的に関係者と秘密裏に調査、評価、対処されます。従業員を第一に考えて、前向きで持続可能で成功するスタジオを維持することが、私たちの意図です。」

この衝撃的な報告は、Deck Nine が今年初めに「市況の悪化」を理由にスタッフの約5分の1を解雇することを余儀なくされた後にも出された。