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ダイバーシティ&インクルージョンは、業界内で引き続き物議を醸すトピックであり、スクウェア・エニックスのようにDE&Iの規模を縮小することを選択する企業もあれば、倍増する企業もあります。
PlayStationは現在、この分野でさらに多くの才能 を求め ており、特に「チーム間のコラボレーションを最大化し、促進し、組織全体が多様性と包括性の目標を達成するようにする」ことを仕事とする専門家を探しています。
さらに、この個人は他のグローバルなDE&Iグループと緊密なパートナーシップを結ぶことが期待されており、それは間違いなく、スパイダーマン2、ゴッド・オブ・ウォー、ラグナロク、そして最近では大失敗のコンコードなど、いくつかの内部プロジェクトでコンサルティングを受けているSweet Baby Inc.のような企業を思い起こさせます。
これについてどう思いますか?PlayStationの賢明な動きなのか、それともファンの声に耳を傾けていない兆候なのか?