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業界でレイオフを報告しなければならないのはいつも大変なことですが、マイクロソフトのような巨人によって行われたレイオフほど壊滅的なものになることはめったにありません。2023年にさまざまな部門で10,000人の従業員を解雇したことは、まだ記憶に新しいところです。それ以来、他のリストラがありましたが、今日までこれほどの規模のものはありませんでした。
The Verge は、Satya Nadellaの会社で新たにレイオフが行われ、6,000人の労働者が影響を受けると報じています。今回のレイオフの影響はまだ明らかではありませんが、マイクロソフトのさまざまな部門や子会社、特にLinkedInに影響を与えると予想されます。4月30日、MicrosoftのCFOであるAmy Hoodは、この規模になるとは想像していなかったものの、何らかの調整があることを すでに示唆 していました。
「私たちは、ダイナミックな市場で成功するために会社をより良く位置付けるために必要な組織変更を引き続き実施します」とMicrosoftの広報担当者Pete Woottonは述べています。
2024年には、マイクロソフトのXboxゲーム部門だけで 2,500人以上の雇用が失われ 、いくつかの開発スタジオが閉鎖されました。さらに、今年、同社の従業員向けの新しい業績評価モデルが開始され、すでに数百人の雇用を獲得しています。